Nicole Wilkinson, recién nombrada presidenta de la Asociación Nacional para la Gestión del Medio Ambiente, la Salud, la Seguridad y la Sostenibilidad (NAEM), enfatiza que la competitividad empresarial y el deterioro del planeta han aumentado la importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Observa que los profesionales de EHS&S informan cada vez más sobre sus avances a las juntas directivas de sus empresas, y a menudo forman parte de ellas, guiando y liderando así las estrategias corporativas.
Wilkinson identifica varias oportunidades emergentes dentro de la profesión de EHS&S en constante evolución:
- Promoción de la salud y el bienestar integral de los trabajadores: Además de garantizar la seguridad física, los profesionales de EHS&S ahora promueven la salud y el bienestar general. Esto incluye la implementación de programas como mindfulness, ejercicios de acondicionamiento físico y estiramientos, la colaboración con RR. HH. para fomentar una cultura de seguridad prioritaria y la adaptación de los enfoques de liderazgo a entornos de trabajo remotos o híbridos. Abordando la Violencia Laboral y Apoyando la Seguridad.
- Corporativa: En respuesta al aumento de los riesgos de violencia laboral y malestar social, los programas de EHS&S están evolucionando para incluir políticas de código de conducta y capacitación para la desescalada, alineándose con las regulaciones estatales emergentes para mantener un entorno laboral seguro.
- Implementando Soluciones Avanzadas de Gestión de Software: Los profesionales de EHS&S están aprovechando software y aplicaciones tecnológicas de vanguardia para mejorar la excelencia operativa y promover una sólida cultura de EHS. Estas herramientas son cruciales para cumplir con los requisitos y demandas de informes internos y externos.
Estos avances representan una transición en el campo de EHS&S hacia un enfoque más integrado y proactivo, posicionando a los profesionales como contribuyentes clave para la sostenibilidad y el éxito general de sus organizaciones.
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