La manufactura, una industria tradicionalmente dominada por los hombres, se encuentra en un momento crucial, y la inclusión de las mujeres en este sector es crucial para su éxito futuro. Si bien se han logrado avances significativos, aún queda trabajo por hacer para cerrar la brecha de género en la industria manufacturera.
Las modalidades de trabajo flexibles y las trayectorias profesionales bien definidas son fundamentales para atraer y retener el talento femenino. Un estudio de McKinsey encontró que el 49% de las mujeres líderes consideran la flexibilidad entre los tres factores principales para la movilidad laboral. A medida que las mujeres cursan cada vez más estudios superiores y títulos avanzados, representan una reserva de talentos sin explotar para la fuerza laboral manufacturera. Aprovechar su experiencia puede conducir a una mayor eficiencia y rentabilidad, alineándose con el panorama tecnológico en evolución de la industria.
La flexibilidad en el lugar de trabajo, especialmente en términos de trabajo remoto y apoyo al cuidado de los niños, es crucial para las empleadas. Además de la flexibilidad, es esencial abordar la brecha salarial de género y proporcionar vías claras para el avance profesional. Al ofrecer remuneraciones competitivas y marcos de progresión profesional, los fabricantes pueden atraer y retener a más mujeres en sus equipos.
Además, promover a las mujeres a puestos de liderazgo se alinea con los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), que se utilizan cada vez más para evaluar a las empresas. La diversidad de género en el liderazgo de la junta directiva tiene un impacto positivo en el desempeño ESG de una empresa, y este aspecto no puede subestimarse.
La necesidad de mujeres en la industria manufacturera es evidente y representa una importante oportunidad para que la industria llene sus brechas de talento. Crear un entorno que dé prioridad a la flexibilidad, el avance profesional y oportunidades de desarrollo únicas no sólo atraerá a las mujeres a la fabricación sino que también retendrá su valioso talento. Únase a nosotros para abrazar el futuro de la fabricación a través de la certificación de sistemas de gestión de calidad y, si tiene alguna otra pregunta, no dude en contactarnos por teléfono al (248) 358-3388 o por correo electrónico: [email protected].
En el mundo de la fabricación en rápida evolución, mantenerse a la vanguardia es crucial para las empresas que buscan prosperar en una era de revolución tecnológica. La convergencia de la IA generativa, el metaverso y las tecnologías web3 está remodelando el panorama de la fabricación. A continuación se explica cómo estas innovaciones están transformando el sector y cómo nuestros servicios de certificación pueden garantizar la calidad y el cumplimiento en este entorno dinámico. 
A medida que en Perry Johnson Registrars ingresamos al Mes Nacional de la Preparación 2023, es imperativo resaltar la importancia de la preparación, especialmente para las comunidades vulnerables afectadas de manera desproporcionada por desastres y emergencias. El tema de este año, “Tome el control en 1, 2, 3”, enfatiza la preparación para los adultos mayores, particularmente aquellos que enfrentan mayores riesgos debido a factores como vivir solos, bajos ingresos, discapacidades o residir en áreas rurales. 
En el dinámico mundo del control de calidad, varias tendencias clave están dando forma al panorama en 2023 y más allá. 
Durante más de dos décadas, PJR ha trabajado diligentemente con miles de clientes satisfechos como organismo de certificación confiable. Si bien ocasionalmente pueden surgir disputas, nos enorgullece el hecho de que solo encontramos un promedio de 20 disputas por año. Al comprender que las disputas son una parte esencial del proceso de certificación, PJR garantiza que las inquietudes se aborden y resuelvan de manera organizada. En este blog, explicaremos qué constituye una disputa, el proceso paso a paso que sigue PJR para resolver disputas y los posibles resultados que surgen de este procedimiento.
Hoy, en el Día Mundial de la Acreditación (WAD, por sus siglas en inglés), celebramos el papel crucial que desempeña la acreditación en la configuración del futuro del comercio global. Organizado conjuntamente por ILAC e IAF, el WAD de este año se centra en cómo los servicios acreditados contribuyen a la construcción de cadenas de suministro globales sólidas, flexibles y sostenibles.
Cada año, el 7 de junio, el mundo celebra el Día Mundial de la Seguridad Alimentaria, destacando la importancia de prevenir enfermedades transmitidas por alimentos y reconociendo los esfuerzos realizados en esta área crucial. La seguridad alimentaria es una preocupación global, ya que una de cada diez personas en todo el mundo se enferma por consumir alimentos contaminados cada año.
Cuando ocurre un cambio, PJR debe tomar medidas apropiadas. La respuesta depende de la naturaleza del cambio y su impacto en la certificación. Algunos cambios pueden no requerir acciones específicas, mientras que cambios significativos requerirán una modificación contractual.
FSSC 22000 v6: ¡Prepárate para el cambio! Ha llegado una actualización para FSSC 22000, moviendo la norma de la versión 5.1 a la versión 6. Los cambios incluidos tienen como objetivo aumentar la eficacia y aplicabilidad de la norma para una amplia variedad de organizaciones, e incluyen:
Si es nuevo en la idea de certificación, ver la lista de procedimientos, formas, y otros documentos controlados involucrados en el proceso puede ser una sorpresa abrumadora. Además, sus designaciones pueden no ser las más descriptivas – y la razón para su existencia puede ser poco clara.
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